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2018
11/09
16:06
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        提起教育培训行业,很多人第一时间想到的会是义务教育、高考,或者语言类的学习。但对于大部分人来说,这些教育都在你参加工作之前完成了。而中国有句古话“活到老,学到老”——你参加工作之后,又学到了哪些技能呢?

        说实话,很多人从参加工作就一直在“吃老本”,学到的只是职场上的法则以及各种潜规则,自己真正的职业技能则并没有提升。

        当然这也不能怪你,因为目前市场上做职业技能培训的产品并不多,这也是为数不多还没有真正被互联网改造的行业。因为技能的学习不仅需要学,还需要动手去做,需要一个非常有经验的前辈指导,同时也要有实践经历。这对于普通上班族来说,是非常难以达到的要求。

        但如果你能跟着行业里最顶尖的从业者,让他来教你,同时可以看他是怎么做的,自己做的时候还可以得到他的指导,那么你也可以很快掌握相应的技能,从而获得更好的工作机会。

        这就是未来职业技能教育要解决的问题。在职业技能教育领域,不需要传统学校那样的老师,需要的是有经验的资深人士,从自身经验出发进行教学。想象一下,如果你能跟着谷歌公司的代码高手学编程,是不是一定比去编程培训学校学习更好?当然,这个前提是你已经有一定编程基础,但需要提高。如果是纯粹小白,那也称不上职业技能教育。

        那么职业技能教育跟区块链又有什么关系呢?
        首先,职业技能认证是一件很麻烦的事情。在你从事一项工作之前,如何判断你是否有相应的能力呢?基于区块链技术的在线教育平台就可以展示你在该平台学习的课程和实操的结果,从而用人单位可以对你的能力一目了然。
        其次,对于授课的资深人士来说,他们也可以获得区块链的认证,自己的课程有多受欢迎,有多少学生因此受益,都可以成为他们职业生涯的重要注脚。当他们想要再进一步的时候,这些也会为他们的履历添上重要的一笔。
        最后,区块链技术可以连接起全球所有愿意提供职业技能培训的人以及需要培训的人。免费的东西通常都不是最好的,优质课程必然会要收费,加密货币就可以成为支付工具,所有人都不需要和现金打交道。可以做到真正的全球化(不需要考虑汇率、国界等等)同时也避免的欺诈行为。



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